Führungskultur erschaffen und bescheiden bleiben, wirkt würdevoll und erschafft ein Vermächtnis.

Kaum eine Herausforderung ist so anspruchsvoll wie die Besetzung von Schlüsselpositionen mit externen Spitzenkräften. Die Übernahme von Führungsverantwortung ist eine Tugend – welchen einen Hebel sollten Entscheider umlegen, um ihr gerecht zu werden? Führung (vor)leben.