Branchenexpertise Hightech: Sie erwarten von uns ein ausgeprägtes Verständnis für Produkt-, Prozess- sowie Werkstofftechnologien; wir meinen zurecht.
Branchenexpertise ist nur dort ergiebig, wo branchenübergreifende Intelligenz zielführend einsetzt.
Wir haben Einblick in unterschiedlichste Branchen, wir erkennen und verstehen übertragbare Analogien.
BRANCHE
HIGHTECH
Führungspositionen sind jeweils spezifisch ausgestaltet. Wir haben in unterschiedlichsten Branchen zahlreiche Positionen auf C-Level sowie Aufsichtsratsebene neu- bzw. nachbesetzt. Unsere Lösungen zielen auf hochkarätige, d.h. auf fachlich sowie persönlich geeignete Charaktere.
Anlagen- und
Sondermaschinenbau
Sondermaschinenbau
Auswahl von zuletzt besetzten Spitzen- und Schlüsselpositionen:
- börsennotierter, mittelständisch strukturierter Hightech-Konzern
- erstmalige Neubesetzung mit familienexternem Fremdmanager
- Verantwortung v.a. für Strategie, Personal, Compliance und IR
- Familiengeführter Konzern im Bereich des Sondermaschinenbaus
- systematisches 100-Tage-Coaching zum erfolgreichen On-Boarding
- Auf- und Ausbau von Stammkunden v.a. in Asien und Südamerika
- Gesamtleitung der Tochtergesellschaft einer internationalen Holding
- interkulturell sensibilisierter Top Manager für deutsch-asiatisches JV
- operative Führung der Bereiche Vertrieb, Produktion und Entwicklung
- deutsche Tochtergesellschaft eines internationalen Maschinenbaukonzerns
- erfahrener Turnaround-Spezialist mit Expertise im Working Capital-Management
- kaufmännische Leitung mehrerer Werke sowie der zentralen Verwaltung
- marktführendes Familienunternehmen in der Stahlverarbeitungsindustrie
- Neubesetzung i.R. der erstmaligen Installierung eines Beiratsgremiums
- Begleitung der Unternehmernachfolge innerhalb der Gesellschafterstämme
- Unternehmen der Investitionsgüterindustrie aus dem gehobenen Mittelstand
- Nachfolgebesetzung mit erfahrenem Unternehmer als neuen Anteilseigner
- Projektmanagement- und KAM-Expertise mit global agierenden OEMs
- Tochterunternehmen einer mittelständisch geführten Unternehmensgruppe
- High-Tech-Sondermaschinen für die Industrie (Halbleiter und Life Sciences)
- Gesamtverantwortung für Konzeption, Auslegung und Konstruktion
- mittelständisch geprägter, weltweit agierender ausländischer Großkonzern
- Spezialmaschinen für den Agrarbereich in Groß- und Kleinserie
- verantwortlich für Auf- und Ausbau der europäischen Service-Organisation
ELEKTRONIK UND
MIKROELEKTROTECHNIK
MIKROELEKTROTECHNIK
Auswahl von zuletzt besetzten Spitzen- und Schlüsselpositionen:
- inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Bauelemente-Fertigung
- Nachfolgebesetzung mit familienexterner Unternehmerpersönlichkeit
- Produktionsgesamtverantwortung für in- und ausländische Betriebsstätten
- deutsche Tochtergesellschaft eines börsennotierten US-Großkonzerns
- umfassende Erfahrung mit US-GAAP und amerikanischem Reporting
- Verantwortung für v.a. für Finanzen, IT-Infrastruktur sowie Personal
- familiendominierter, international agierender Hightech-Konzern
- Verantwortungsübernahme im Rahmen einer Anteilsbeteiligung
- strategische Führung mehrerer Tochtergesellschaften im Ausland
- börsennotiertes, mittelständisch strukturiertes Familienunternehmen
- CFO-Erfahrung in kapitalmarktorientierten Produktionsunternehmen
- Verantwortung als sogenannter Financial Expert im Aufsichtsrat
- international aufgestellter, westeuropäischer Technologiekonzern
- Compliance- und interkulturell versierter Wertschöpfungsstufenexperte
- Gesamtverantwortung der Konzernpreisverrechnung weltweit
- Joint Venture-Unternehmen zweier internationaler Konzernmütter
- IR-erfahrene und dynamisch agierende Manager-Persönlichkeit
- Vorbereitung eines IPO und Aufbau Kapitalmarktkommunikation
- technologieführender, dynamisch wachsender Halbleiterhersteller
- High Tech-affiner Six Sigma-Black Belt mit Erfahrung als Werkleiter
- Flexibilisierung der weltweiten Fertigungskapazitäten und -kompetenzen
- ausländisches Tochterunternehmen eines deutschen Elektrokonzerns
- Auf- und Ausbau eines nach Branchen ausgerichteten Kompetenz-Centers
- Planung und Optimierung der technischen Abwicklung und SCM-Prozesse
AUTOMOBIL- UND
ZULIEFERINDUSTRIE
ZULIEFERINDUSTRIE
Auswahl von zuletzt besetzten Spitzen- und Schlüsselpositionen:
- Komplettierung des Vorstands eines weltweit agierenden Familienunternehmens
- interkulturell hochversierte Persönlichkeit mit umfassender Verhandlungskompetenz
- Verantwortung für die europäischen und asiatischen OEMs, Aufbau des US-Markts
- inhabergeführter Hersteller von motornahen Komponenten und Baugruppen
- pragmatisch agierende, zupackende Persönlichkeit mit grundständiger Ausbildung
- kaufmännische Betreuung und Konsolidierung der Unternehmensgruppe
- mittelständisch geprägter, weltweit agierender und bekannter Familienkonzern
- Struktur- und Sicherheitskomponenten der Fahrzeugelektronik
- produktions- und produkttechnologisch erfahrene Unternehmerpersönlichkeit
- inhabergeführter Qualitätshersteller von Kunststoffteilen (Interieur und Exterieur)
- Nachfolgebesetzung i.R. einer Unternehmensneuausrichtung
- Verantwortung für den weiteren Ausbau der gruppeninternen Lackieraktivitäten
- Metall und Kunststoff verarbeitendes Unternehmen mit fünf Standorten weltweit
- Neubesetzung i.R. einer organisatorischen Ausgliederung (Shared Services)
- Gesamtverantwortung für strategischen und operativen Einkauf
- mittelständisch geprägter, weltweit agierender und bekannter Familienkonzern
- Struktur- und Sicherheitskomponenten der Fahrzeugelektronik
- Verantwortung für zuverlässige JIT- / JIS-Logistikketten zu den Kunden
- deutsches Tochterunternehmen einer europäischen Unternehmensgruppe
- Leitung der nationalen und internationalen Entwicklungsteams und Großprojekte
- Stärkung der technischen Kundenbeziehung in der Vorentwicklungsphase
- internationale Unternehmensgruppe mit Europazentrale in Deutschland
- perfomance-orientierte Nachfolgebesetzung i.R. der Unternehmernachfolge
- strategiekonforme Gestaltung aller strategischen und operativen HR-Aspekte
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stehen wir Mandanten in spe jederzeit gerne via +49 (0) 911 | 37 65 65 0 zur Verfügung.
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LABBÉ & CIE. GmbH
Erlenstegenstrasse 26
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Handeln offenbart den Charakter
Unser Selbstverständnis fußt auf Werten, absoluter Diskretion sowie einem eindeutigen Berufsethos.