IM FOKUS

Return on Character:

Charakterstarke Köpfe

sind erfolgsrelevant

Besetzungen auf C-Level sind Investitionsentscheidungen
> Im Fokus von Aufsichtsräten?
IM FOKUS

2002 - 2022: 20 Jahre

„Headhunting oblige“

Alumni haken nach

Headhunting als vornehme
sowie wertvolle Tätigkeit
> Eine Frage der Perspektive?
IM FOKUS

Absolvent/-in?

Auch ein kluger Kopf

mit integrem Charakter?

Sie ahnen bereits, dass Leistung
Spaß macht und Erfolge zeitigt?
> Jetzt bewerben und einsteigen ...
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Networking als das

Mantra scheinbarer

Professionalität?

Diskretion und individuelle
Lösungen sind entscheidend.
> Wem Netzwerken wirklich nützt ...
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Charakterstarke Köpfe

sind erfolgsrelevant

Besetzungen auf C-Level sind Investitionsentscheidungen
> Im Fokus von Aufsichtsräten?
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„Headhunting oblige“

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Headhunting als vornehme
sowie wertvolle Tätigkeit
> Eine Frage der Perspektive?
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Auch ein kluger Kopf

mit integrem Charakter?

Sie ahnen bereits, dass Leistung
Spaß macht und Erfolge zeitigt?
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Professionalität?

Diskretion und individuelle
Lösungen sind entscheidend.
> Wem Netzwerken wirklich nützt ...

Wir finden den richtigen Jockey,
der Ihr Unternehmen ins Rennen führt.

Sie wollen Positionen auf der oberen Führungsebene neu- oder nachbesetzen?

Wir finden für Sie und das jeweilige Umfeld die fachlich und charakterlich geeigneten Führungs­persönlichkeiten.

LÖSUNGEN FÜR
UNTERNEHMENSFÜHRER

Dabei setzen wir auf eigene Direct Search-Kompetenz, denn professioneller Executive Search ist ein hochspezialisiertes Geschäft. Unsere Mandanten wertschätzen, dass alle Partner ihre Projekte höchstpersönlich bearbeiten und nicht lediglich als bloße Akquisiteure zugange sind.
 

BESETZUNG

Besetzungen von Spitzen- sowie Schlüssel­positionen als strategisch und auch nachhaltig werthaltige Investitionen verstehen.

Führungskräfte für erste und zweite Leitungsebene sowie auf oberster Expertenebene
Professioneller, ausschließlich hausinterner Research zur zielführenden Direktansprache
COACHING

"One can lead a horse to water, but can't make it drink." - Motivation und Leidenschaft zu entfachen, ist weitaus zielführender.

Einzelcoaching und Begleitung von Entscheidungsträgern auf oberster Führungsebene
Business Coaching und Begleitung im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung
EVALUIERUNG

Entscheidungen mit einem professionellem Rüstzeug sowie der erforderlichen Erfahrung umfassend absichern.

Systematische, methodisch hochvalide Management- und Führungskultur-Audits
Human Resources Due Diligence auf oberer Führungsebene bei M&A-Vorhaben

Kontaktieren Sie uns gerne!

 

Telefonisch
stehen wir Mandanten in spe jederzeit gerne via +49 (0) 911 | 37 65 65 0 zur Verfügung.

 

Via E-Mail
können Sie wichtige Fragen, die Sie adressieren wollen, an den nachfolgenden E-Mail-Account senden: info(a)labbe-cie.de.

 

Persönlich
können Sie sich mit uns auf der 23. Etage des Business Tower Nürnberg in der Ostendstrasse 100, 90482 Nürnberg-Tullnau austauschen.
(> Anfahrt Google Maps)

 

LABBÉ & CIE. GmbH
Business Tower Nürnberg
OG 23 | Ostendstrasse 100
D - 90482 Nürnberg-Tullnau

Handeln offenbart den Charakter

Unser Selbstverständnis fußt auf Werten, absoluter Diskretion sowie einem eindeutigen Berufsethos.